À propos d’Enabl

Expérience

Je suis actif dans le monde des entreprises plus que trente ans et pendant cette période, j’ai développé mon expertise tant dans l’optimisation des processus que dans l’accompagnement d’équipes.

Je souhaite mettre mon expérience au service de votre entreprise. Étranger à votre organisation, j’apporte un regard neuf et la distance nécessaire, et je vois souvent ce que l’on ne remarque plus. Sans être gêné par les lourdes charges administratives et autres, je peux vraiment me concentrer sur l’essentiel.

People manager

En tant que people manager, je ne perds jamais de vue l’aspect humain. Au contraire, je suis convaincu que les changements majeurs ne peuvent réussir que si tout le monde y adhère. Au cours de ma carrière, j’ai dirigé de nombreuses équipes – de cinq collaborateurs à plus d’une centaine – et je connais donc parfaitement les types de défis que vous devez relever dans ce domaine. Ma grande force réside dans mon aptitude à motiver les gens. Je dispose en outre d’une grande expérience en matière de concertation et de négociations avec les délégations syndicales.

Pragmatisme

Je suis ouvert d’esprit par nature. Je rejoins chaque nouvelle entreprise sans aucun préjugé. Je travaille toujours de façon transparente, je communique de manière franche et libre, et j’ai une approche pragmatique, même lorsqu’il s’agit de délivrer un message moins agréable, voire douloureux. Une communication correcte et bien informée permet généralement une meilleure compréhension et une plus grande appréciation.

Sur mesure

Il va sans dire que vous et votre entreprise occupez une place centrale. Je ne propose pas de réponses toutes faites ou prémâchées, mais je cherche les solutions qui correspondent le mieux à la culture et aux objectifs de votre organisation. Dès le début, nous nous mettons d’accord sur la voie à suivre et sur le résultat final souhaité.

Valeur ajoutée

Je ne suis pleinement satisfait que lorsque je sais que j’ai vraiment pu contribuer au bien-être de votre entreprise, et ce, en ce qui concerne les ressources financières ou humaines. Ce n’est que lorsque nous aurons ensemble exploré toutes les possibilités, élaboré le meilleur plan possible et trouvé et réalisé une solution optimale, que je partirai l’esprit tranquille.